受知识经济、全球化、信息及网络技术不断革新的影响，我们的教育正处于变革的转型期，同作为高等教育从业者的您，
是否在推动教育变革的过程中遇到许多的问题和挑战？
是否在应对挑战的过程中缺乏相应的支撑？
是否觉得需要更多志同道合的交流与分享？
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西浦领导与教育前沿研究院诚挚邀请您加入我们的会员，在这里您将得到研究院对您职业发展的长期支持和与志同道合的同行无缝隙沟通的机会！
项目目标
教育创新卓越计划-会员项目旨在为第一线的高等教育从业者提供沟通、学习与成长的平台。
具体目标包括：
建立广泛连接高等教育从业者的沟通交流平台，为不同组织和地区的教育工作者交流搭建桥梁，并通过主题研讨和年会等活动聚集教育工作者讨论改革和发展中的关键问题；
提供线上线下相结合的教育工作者提升平台，为有需求的教育机构和个体提供全方位、个性化的成长方案；
提升教育工作者的职业发展，通过建立不同类型教育工作者（管理者、任课教师、行政员工）的职业终身发展体系，让教育从业者工作有动力，职业有目标。
会员群体
我们欢迎从事高等教育事业的高层管理者、任课教师、教学支持人员、行政人员、专家、学者等任何对高等教育事业感兴趣的社会人士都加入到我们的会员大家庭中！
我们同样为机构及机构内各部门院系提供单位会员的服务，帮助单位会员达到部门、院系以及机构层面的发展目标！
个人会员：从事高等教育事业的高层管理者、任课教师、教学支持人员、行政人员、专家、学者等任何对高等教育事业感兴趣的社会人士。
单位会员：机构及机构内各院系及行政部门（例如，教师发展中心、学生处、国际合作与交流处等）
会员权益
个人会员：
世界范围内教育领域前沿资讯；
会员基本信息名录共享；
在线浏览或下载ILEAD活动视频及学习资料；
会员专享定期线上下研讨会、工作坊、沙龙活动以及年会会员活动，（具体请见下方研究院活动一览）；
参加研究院公开研修班一次可以选择参加本次活动折扣或者公开会议免参会费一次（具体请见下方研究院活动一览）；
初始会员可享首期（每两年记为一期）会费全免；
单位会员：
研究院将帮助单位实现机构发展目标，提供定制化咨询服务，其中包括组织专家调研、长期系统化方案的制定和实施、全程跟踪反馈并提供相应支持；
定期举办研讨会或沙龙组织单位会员进行交流；
单位会员参与研究院举办的活动享专属优惠；
另外，研究院为您的职业发展创造了更多的可能性
个人会员：
通过研究院活动与来自全国的高教界同仁及专家学者建立联系；
参与或发起教育相关的研究项目，研究院将对此类研究项目提供一定支持；
研究院可协助有需要的会员开发兴趣小组，为会员创造工作以及生活方面的社交机会。
成为研究院长期合作分享嘉宾及案例单位，帮助其他会员共同发展；
将研究或实践的成功案例通过研究院各推广渠道上发布共享。
单位会员：
成为研究院长期合作分享嘉宾及案例单位，帮助其他会员共同发展；
将研究或实践的成功案例通过研究院各推广渠道上发布共享。
费用与折扣
每两年记为一期，个人会员费用为每期200元，单位会员与研究院签订长期合作协议不收取特定会费；
初始会员（2016年4月25日前加入）可免首期会费；初始个人会员参加高等教育创新年会2016可享受8折优惠，初始单位会员可享1位免会议费及其他名额8折优惠。了解更多关于高等教育创新年会2016的信息，可点击此处。
初始会员邀请他人在2016年4月25日之前成功加入成为个人会员的，满30位获赠《以学生为中心育人体系建立指南》；满50位则可享研究院免会费一期（2018-2020年度）；满80位则受邀免费参加会员专享线下工作坊一次。
如何加入？
个人会员只需要识别下方二维码填写基本信息即可成为我们的初始会员（2016年4月25日前）！
单位会员请直接联系工作人员，详见下方“联系我们”。
联系我们
欢迎您通过以下方式与我们联系：
个人会员：李欣 xin.li@xjtlu.edu.cn 0512-88161918
单位会员：管君哲 Junzhe.guan@xjtlu.edu.cn 0512-88161211
研究院2016活动一览：
研修班：
1月19-21日 高校研讨式教学研修班（苏州）
6月22-24日 第七期教育领导力卓越计划（苏州）
7月12-14日 第二期高校研讨式教学研修班（苏州）
8月23-24日 高校行政员工研修班（苏州）
11月2-4日 第八期教育领导力卓越计划（苏州）
会员专享工作坊：
4月下旬 初始会员首期线上工作坊：主题将在3月中旬公布
10月上旬 会员专享线下工作坊（苏州）：主题将在3月中旬公布
会议：
5月20-21日 高等教育创新年会（苏州）——西浦教育论坛
5月21-22日 高等教育创新年会（苏州）——第三届慧湖高教国际化论坛2016
